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Entre muchas otras situaciones que de forma directa implican un incumplimiento en los deberes que debe proporcionar un empleador para proteger a los trabajadores.
Mejora continua: Fomenta una cultura de mejora continua, donde las organizaciones revisan y ajustan constantemente sus procesos para optimizar la gestión de la seguridad y la salud de sus empleados, logrando ambientes de trabajo seguros.
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Primeros auxilios: Aprenderás los procedimientos básicos de primeros auxilios para poder brindar una atención inmediata y adecuada en caso de emergencia.
Documento de identidad: Deberás presentar tu documento de identidad sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo ejemplos vigente al momento de la inscripción.
Determinar si el seguimiento y la medición han sido eficaces para cumplir las expectativas de la organización. Si las pruebas sugieren que no ha sido eficaz, la alta dirección puede influir en la mejora.